Právo na Vaší straně

Výhodnost či nevýhodnost zkrácených úvazků z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance

Aplikace základních zásad pracovněprávních vztahů a zákazu diskriminace při poskytování benefitů zaměstnancům ze strany zaměstnavatele

Různé systémy odměňování v rámci jednoho zaměstnavatele

Zákoník práce na řadě míst pracuje s pojmem průměrný výdělek. Násobky průměrného výdělku je například vyjádřena minimální výše zákonného odstupného, limity náhrady škody ze strany zaměstnance apod. Průměrným výdělkem nebo určitým procentem z něj jsou stanoveny některé příplatky ke mzdě či platu nebo náhrady mzdy či platu. Způsob zjišťování...

Kratší pracovní doba a zkrácená pracovní doba

Dohoda o mlčenlivosti v pracovněprávních vztazích

Nároková a nenároková složka mzdy

K oprávnění zaměstnavatele změnit zaměstnanci pracovní dobu nebo rozvržení směn

Ztížené pracovní prostředí a zajištění odpočinkových místnosti pro řidiče

Diskriminace v pracovněprávních vztazích