NEMOCENSKÁ V ROCE 2026

12.01.2026


Nemocenská v roce 2026

Pravidla, finance a kontroly

V roce 2026 dochází k úpravě legislativy, která mění výpočet náhrady mzdy a zpřísňuje dohled nad dodržováním léčebného režimu. Tento průvodce shrnuje vše, co potřebujete vědět, pokud vás v tomto roce potká nemoc.

1. Prvních 14 dní: Náhrada mzdy od zaměstnavatele

Během prvních dvou týdnů (1. až 14. den) vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel.

  • Za co se platí: Pouze za pracovní dny a svátky, které připadly na vaše plánované směny.
  • Víkendy: Pokud nepracujete v turnusech, za soboty a neděle v tomto období nedostanete nic.
  • Výše náhrady: 60 % z redukovaného průměrného hodinového výdělku.

Redukční hranice pro rok 2026 (hodinové):

Při výpočtu se váš průměrný výdělek snižuje podle následujících hranic:

  1. Do 285,78 Kč: započítává se 90 %.
  2. Od 285,78 Kč do 428,58 Kč: započítává se 60 %.
  3. Od 428,58 Kč do 856,98 Kč: započítává se 30 %.
  4. Nad 856,98 Kč: k částce se nepřihlíží.

2. Od 15. dne: Nemocenská od státu

Od 15. kalendářního dne přebírá platbu Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ).

  • Změna režimu: Nemocenská se nyní platí za každý kalendářní den, tedy včetně víkendů a svátků.
  • Výplata: Neprobíhá v termínu výplaty mzdy. ČSSZ má na vyplacení 30 dní od obdržení všech podkladů.
  • Výše: Odvíjí se od denního vyměřovacího základu (opět s redukcí). S délkou nemoci se procentní sazba může zvyšovat (po 30. a 60. dni).

3. OSVČ a nemocenské pojištění

Živnostníci jsou v roce 2026 ve specifické situaci:

  • Prvních 14 dní: Nedostávají žádné peníze (nemají zaměstnavatele, který by platil náhradu).
  • Podmínka dávky: Nárok na nemocenskou od 15. dne mají jen ti, kteří si platí dobrovolné nemocenské pojištění (nesplést se sociálním pojištěním, které je povinné).
  • Minimální platba: Minimální měsíční pojistné činí 243 Kč (z minimálního základu 9 000 Kč).

4. Zvláštní situace: Zkušební a výpovědní doba

  • Zkušební doba: Nemoc ji prodlužuje o dobu neschopnosti. Zaměstnavatel vás nesmí vyhodit v prvních 14 dnech nemoci, ale 15. den už ano.
  • Výpovědní doba: Pokud onemocníte v této lhůtě, výpovědní doba se o nemoc prodlužuje (ochranná doba), pokud výslovně neprohlásíte, že na prodloužení netrváte.

Upozornění: Tento dokument slouží jako informační přehled. V konkrétních případech se vždy řiďte pokyny svého ošetřujícího lékaře a příslušné správy sociálního zabezpečení.